奉優会で働くケアマネジャーの仕事

奉優会の「居宅」で働くケアマネジャー

ご利用者のご自宅や関係各所への訪問など外出の多い居宅ケアマネ。奉優会ではPC・スマホ・電動自転車が1人1台支給され、オンライン環境も整備されているので効率的に仕事が進められます。専門性に集中しながら平均40件程のケースを担当。ご利用者に寄り添い支援を行うだけでなく、ヤングケアラーや家族会の支援など地域活動に携わることも可能です。AIシステムによるケアプラン作成サポートの導入やWEB朝礼を行い複数事業所で相談し合えるなど未経験でも安心して取り組める環境が整っています。

奉優会の「包括」で働くケアマネジャー

奉優会では、主任介護支援専門員はもちろん介護支援専門員資格の方も地域包括支援センターで活躍できます。個別ケアマネジメントや介護予防、総合相談や地域ネットワーク作りが主な業務です。地域包括業務が初めてでも、研修機会が多くあり相談支援は先輩のサポートが付くので安心して業務習得ができます。支援困難なケースは複数担当制で対応するので抱え込まずに相談ができる環境です。幅広く地域と関わり地域全体を支援しながら、専門性を高めてスキルアップしていくことが可能です。

奉優会の「小規模多機能型居宅介護」で働くケアマネジャー

「ゆっくり、一緒に、楽しく…」をコンセプトに、都内最多の小規模多機能型居宅介護事業所を運営しています。事業所の登録定員に応じて最大29名を担当します。「通所」「宿泊」「訪問」の3つのサービスを一つの事業所で提供しているため、ご利用者やご家族の状況に合わせて随時ケアプランを変更することができ、住み慣れた地域・場所で在宅生活を支えるやりがいがあります。外部とは医療関係者や福祉用具業者などとの連携を行います。事業所の状況により併設のグループホームも兼務する場合があります。

奉優会の「特養」で働くケアマネジャー

施設の規模に応じて、最大100名のご利用者を担当します。基本的には施設内での勤務です。業務で連携を図るのは主に施設内の介護職・看護職・相談員・機能訓練・管理栄養士などのスタッフです。日常の様子を直接確認できるので、ご利用者の状況変化に応じてケアプランの調整がしやすく、様々なスタッフと協力してチームで支援する楽しさがあります。また、ご利用者を看取りまで長期的に支援することができるのもやりがいの一つです。

ケアマネ 資格費用を支援しています

資格試験合格後も様々な費用がかかる介護支援専門員。奉優会では受験料・実務研修や更新費など、資格の取得・維持に必要な費用を法人で支援しています。介護職などで経験を積み、ステップアップとして新たな挑戦がしやすいことに加え、ケアマネジャーとして安心して働き続けられる環境が整備されています。

介護支援専門員受験対策講座

介護支援専門員の資格取得を目指す職員向けに受験対策講座を法人で主催。資格取得の支援を通して、キャリアアップやキャリアチェンジを目指す職員を応援しています。講座は法人内の現役ケアマネが講師となり、オンラインで開催することで、事業部を超えて無理なく参加できる形式で試験対策を行っています。