JOB
DESCRIPTION 募集要項

募集職種

人事（ダイバーシティ　係長採用）

業務内容

◆人事（ダイバーシティ　係長職）
・外国籍（主にベトナム・インドネシア）職員の採用、入職支援、定着支援業務
・障がい者雇用におけるマッチングおよび定着支援
・関連機関/現地送り出し機関との折衝、契約、調整
・年２～５回の現地（ベトナム・インドネシア）出張対応
・現地日本語教育の連携、企画
・帰国者職員とのアルムナイネットワーク構築
・現地における新規事業（日本語学校・研修・協働事業）企画への参画
・所属チーム（２～３名予定）のマネジメント、法人本部との連携調整

勤務地

東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5F　【最寄り駅】東急田園都市線駒沢大学駅　徒歩1分

勤務時間

９：００～１８：００（実働8時間/休憩60分）

休日

土日祝休み
年間休日：122日

給与

月給33万円～
（想定年収480～550万円程度）

その他手当

【各種手当】
交通費別途支給（月5万円まで）
家族扶養手当（配偶者/月2万円、その他扶養家族/月4千円）

有休

入職半年後に10日間付与

昇給・賞与

【昇給】
年1回（7月）

【賞与】
年2回（6月・12月）
業績・個人評価による

社会保険

＜社会保険完備＞
■雇用／労災／健康／厚生年金

福利厚生
その他

試用期間3カ月（同条件）
定年：65歳（再雇用制度あり）

■退職金制度
■各種研修制度（職員研修制度OFF-JTプログラム、採用時研修など）
■時短勤務制度
■定期健康診断／インフルエンザ予防接種
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ベネフィットステーション会員（レストラン優待、映画割引、会員限定通販）
■サークル活動（eスポーツ、フットサル、華道、登山、バドミントン、マラソン、ゴルフ等）

求める人物像

【必須】
・採用または人材支援に関する実務経験（3年以上）
・異文化理解や対人調整に柔軟性のある方
・日本語での高い文章作成、調整能力

【歓迎】
・ベトナム語またはインドネシア語の実務使用経験
・EPA、技能実習、特定技能いずれかの制度運用経験
・福祉、介護業界での実務経験

応募方法

応募フォームへ必要事項を入力し、履歴書と職務経歴書を添付してください。

選考フロー

書類選考⇒1次面接＋WEBテスト（性格検査）⇒2次面接⇒内定
（応募1週間を目安に書類選考の結果をメールまたはお電話でご連絡差し上げます）

面接日や面接時間帯・入職日はご相談に応じます。

応募連絡先

社会福祉法人奉優会　採用担当
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル5階
連絡先：03-5712-3770